Thứ Hai, 17 tháng 1, 2011

[HRL16.01.2011] Xả stress cuối năm, chào xuân mới 2011 tại Flamingo Đại Lải Resort

Thế là ngày đó cũng đến, và đã qua thật vui vẻ và ấm áp ^^

Một ngày trời cũng lạnh như mọi ngày đã qua của năm 2011 tới hôm nay, buổi sáng phải thức giấc từ 6h, hic :(
Trên đường tới nơi tụ tập tớ đã thấy mặt trời, cứ nghĩ mặt trời sẽ ló lên khi trưa đến, thế mà ông í chỉ ló một lúc buổi sáng đó thôi, mãi đến chiều khi chuẩn bị lên xe về ông ấy mới thèm ra chào
Thông báo là 7h30 tập trung, và vẫn là thói quen của  người Việt Nam, 8h10 xe chuyển bánh ^^
Flamingo Đại Lải Resort
Chuẩn bị đi Flamingo Đại Lải Resort
Trên xe nhà tớ đã có một bài thơ:

Trang tử tế, Hưng hâm hấp
Hiên hăng hái, Trang tươi tắn
Hà hóng hớt, Thương thong thả
Khánh khờ khạo, Vân vu vơ
Nguyên ngơ ngác, Huy hung hăng
Trinh trắng trẻo, Thúy thân thiện
Mít mộng mơ, Nguyệt ngổ ngáo
Bắc bi bô, Khánh khỏe khoắn
Hằng hùng hục, Trung trùng trục
Hải hăng hái, Hương hò hét
Ngân ngốc ngếch, Linh liều lĩnh
Cúc cù cu, Thùy thầm thì
Nga ngu ngơ, Phúc phấp phới
Hằng hun hút, Thùy thật thà
Thái thánh thiện, Ngọc nghịch ngợm
Công cọc cạch, Ngọc nghênh nghênh
Duy duyên dáng, Cường cành cạch (chim cảnh)
Lâm lấp ló, Khoa khoe khoang
Hiếu hài hước, Linh lồng lộn
Thảo thẩn thơ, Minh mật mã
Công cồ cộ, Hiếu hào hoa, Thăng thò thụt./.
Hòa chung không khí Đại Hội Đảng XI, nhà tớ cũng được nghe anh  Hải hăng hái thể hiện ca khúc “Đảng là cuộc sống của tôi”
Tới với Flamingo Đại Lải Resort, buổi sáng mọi người được ngồi nghe nhạc giao hưởng, nghe hát, xem múa và ăn bánh & cafe/trà bên sân khấu đầy nước (hic, lạnh)
Nhạc giao hưởng
Những bản nhạc du dương

Nhà hàng Flamingo Đại Lải Resort
Nhóm múa tại Flamingo Đại Lải Resort
Nhóm múa tại Flamingo Đại Lải Resort
Tiếp theo là đi thăm quan Flamingo Đại  Lải  Resort với diện tích 123ha với các khu: nhà hàng, biệt thự, nhà hội thảo, sân golf, bến thuyền, CLB câu cá, sân tennis, con đường thơ bên dòng suối, CLB sức khỏe, giải trí … dự kiến 2013 ở đây sẽ hoàn thiện (hiện tại thì cũng khá đẹp rồi)
Rest room & Shower Room
Rest room & Shower Room
Ghế xinhGhế xinh ngắm hồ Đại Lải


Khu vui chơi của trẻ em
Khu vui chơi của trẻ em
Xe đạp đôi
Xe đạp đôi cho các đôi tình nhân ^^
Biệt thự mẫu
Biệt thự mẫu của Flamingo Đại Lải Resort
Tiệc BBQ
Chúc mừng năm mới 2011
Buổi trưa nhà mình ăn xong là hét hò, thật vui :x

Năm anh em trên một chiếc xe tăng
Năm anh em trên một chiếc xe tăng
Rồi thêm Nối vòng tay lớn:
Chương trình buổi chiều thật hấp dẫn, vui vẻ với những trò chơi teambuilding .
Ăn bỏng ngô

Cùng ăn bỏng ngô nào ^^
Cùng ăn bỏng ngô nào ^^
Tìm sâu trên áo
Tìm sâu trên áo
"Cá" ăn táo
"Cá" ăn táo
Đoàn thuyền trên cạn
Đoàn thuyền trên cạn
Tiếng gọi nơi hoang dã (bịt mắt tìm gia súc)
Một ngày mình đã nói thật  nhiều, cười thật nhiều :x

Tạm biệt Flamingo Đại Lải Resort
Cảm ơn gia đình HR ^^

Thứ Bảy, 15 tháng 1, 2011

[TL4]Hệ thống văn bản quy định mức lương tối thiểu qua các thời kỳ

Bạn có biết từ khi nào chúng ta có quy định về mức lương tối thiểu không? Và mức lương tối thiểu đó là bao  nhiêu?
Đó là từ năm 1985, với mức lương 220 đồng/tháng
Hệ thống văn bản quy định mức lương tối thiểu
Hệ thống văn bản quy định mức lương tối thiểu
Từ đó đến nay, chúng ta đã có những mức lương tối thiểu chung nào?
Và mức nào áp dụng cho loại hình doanh nghiệp nào?
Câu trả lời là:
01.04.1993: 120.000 đồng/tháng
01.01.1997: 144.000 đồng/tháng
01.01.2000: 180.000 đồng/tháng
01.01.2001: 210.000 đồng/tháng
01.10.2004: 290.000 đồng/tháng
01.10.2005: 350.000 đồng/tháng
01.10.2006: 450.000 đồng/tháng
01.01.2008: 540.000 đồng/tháng (bắt đầu quy định riêng cho từng loại hình DN với mức lương tối thiểu vùng,  540 – 580 – 620 và 800 – 900 – 1000 tùy loại hình và địa bàn doanh nghiệp)
01.05.2009: 650.000 đồng/tháng (mức này đã được áp dụng cho các DN ngoài nhà nước từ 01.01.2009, 650-690-740-800k và 920-950-1080-1200k  tùy loại hình và địa bàn doanh nghiệp)
01.05.2010: 730.000 đồng/tháng (mức này đã được áp dụng cho các DN ngoài nhà nước từ 01.01.2010, 730-810-880-980k và 1000-1040-1190-1340k  tùy loại hình và địa bàn doanh nghiệp)
01.05.2011: 830.000 đồng/tháng (mức này đã được áp dụng cho các DN ngoài nhà nước từ 01.01.2011, 830-1050-1200-1350k và 1100-1170-1350-1550k tùy loại hình và địa bàn doanh nghiệp)
Bài viết này Ánh Nguyệt xin gửi tới các bạn bản tổng hợp các văn bản quy định về mức lương tối thiểu từ năm 1985 đến nay, cách đặt tên cho từng văn bản sẽ làNămbanhành_Loạivănbản_Nộidungkháiquát_Ngàycó hiệu lực_MLtốithiểu (Bộ tài liệu này nếu còn thiếu sót, rất mong các anh chị góp ý để Ánh Nguyệt bổ sung và hoàn thiện ^^
Hy vọng tài liệu tổng hợp này có thể giúp các em sinh viên có cái nhìn tổng thể về ML tối thiểu của Việt Nam, các anh/chị làm công tác Nhân sự cũng hiểu rõ hơn về các văn  bản quy định mức lương tối thiểu chung, mức lương tối thiểu vùng mà doanh nghiệp mình phải tuân theo ^^
Một điểm lưu ý là từ năm 2009, mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp ngoài quốc doanh luôn được điều chỉnh tăng trước (hiệu lực từ tháng 01 của năm) mức lương tối thiểu chung (hiệu lực từ tháng 05 của năm) áp dụng cho các đơn vị ăn  lương nhà nước!
Chúc cả nhà những ngày nghỉ cuối tuần ấm áp ^^
Ánh Nguyệt :)

Thứ Sáu, 14 tháng 1, 2011

[ATLĐ1] Kỹ năng khi làm việc với máy tính và máy photo

An toàn – Sức khỏe khi làm việc với máy tính và máy photo
Cách cầm chuột, đặt tay trên bàn phím
Cách cầm chuột, đặt tay trên bàn phím
Đây là  bộ tài liệu rất có ích đối với những ai đang đọc bài viết này của mình ^^
Đơn giản vì nó cung cấp cho bạn thông tin về việc bạn nên ngồi thế nào khi làm việc với máy tính, khoảng cách giữa mắt bạn với màn hình máy tính là bao nhiêu để bạn không bị mỏi mắt? Cách bạn cầm chuột/đặt lên bàn phím thế nào để hạn chế tối đa việc bạn sẽ bị mỏi tay?
Tư thế ngồi đúng khi làm việc với máy tính
Tư thế ngồi đúng khi làm việc với máy tính
Trước khi làm việc kiếm tiền hay đơn giản chỉ là giải trí khi sử dụng máy tính, bạn nên đọc và thực hành theo những bước mà bản hướng dẫn này nêu ra, Ánh Nguyệt vẫn luôn áp dụng nó và cảm thấy rất thoải mái khi làm việc với máy tính.
Mình trích nội dung một chút:
Tư thế ngồi đúng và sai trước máy tính
Tư thế ngồi đúng và sai trước máy tính
LỜI NÓI ĐẦU
Với những tiến bộ nhanh chóng trong lĩnh vực khoa học công nghệ, máy tính và máy phô tô với nhiều tính năng ưu việt đã và đang mang lại diện mạo mới cho nhiều hoạt động kinh tế, quản lý nhà nước cũng như lĩnh vực vui chơi, giải trí. Chính vì vậy, máy tính và máy phô tô được sử dụng ngày càng rộng rãi hơn và không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày. Tuy nhiên, khi sử dụng máy vi tính trong một thời gian dài với các cử động thường xuyên lặp lại cộng với tính chất công việc sẽ gây căng thẳng thần kinh, mỏi mắt và giảm sút thị lực của người sử dụng nếu không có một tư thế ngồi thích hợp, chiếu sáng và thiết kế nơi làm việc không hợp lý. Máy phô tô cũng là một công cụ văn phòng hiện đại nhưng nếu người sử dụng không chú ý tới một số nguyên tắc an toàn thì cũng có thể bị tổn thương. Do vậy, cuốn sách này được biên soạn trên cơ sở tham khảo một số tài liệu nước ngoài để thông tin tới bạn đọc những chỉ dẫn có liên quan đến an toàn và sức khoẻ, giúp người sử dụng lao động và người lao động hợp tác cùng nhau cải thiện điều kiện lao động, hạn chế được những rủi ro về sức khoẻ có liên quan đến nghề nghiệp, đồng thời nâng cao được hiệu quả lao động. Chúng tôi hy vọng cuốn sách sẽ thật sự giúp ích cho bạn đọc và nhận được sự góp ý.
NỘI DUNG
Phần I. NHỮNG VẤN ĐỀ VỀ SỨC KHOẺ KHI LÀM VIỆC VỚI MÁY TÍNH
1- Thuật ngữ
2- Thiết kế nơi làm việc
3- Thiết bị
4- Môi trường
5- Tư thế làm việc
6- Các yếu tố cá nhân
7- Các bài tập thể dục cho người làm việc với máy tính
Phần II. HƯỚNG DẪN ĐÁNH GIÁ RỦI RO VỀ SỨC KHOẺ ĐỐI VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG MÁY PHÔ TÔ
I- Sử dụng máy phô tô
II- Đánh giá rủi ro
III- Các vấn đề và giải pháp

Đây là một tài liệu bổ ích, nên đọc đối với những người làm việc nhiều với máy tính, nó sẽ cung cấp cho bạn một phương pháp làm việc với máy tính và máy photo hiệu quả nhất! rolleyes.gif
Link down tài liệu:

Chúc các bạn làm việc với máy tính không bị mỏi mắt, mỏi tay, đau lưng, khô da … bệnh của dân văn phòng!
Đọc, thực hiện, và chia sẻ với nhiều người hơn bạn nhé ^^

Tìm hiểu về Thưởng Tết

Hi cả nhà, hôm nay Hà Nội đã thấy mặt trời sau hơn chục ngày vắng bóng, nhưng việc Ánh  Nguyệt muốn đề cập ở đây lại không phải là mặt trời hay mùa đông Hà Nội, mà là vấn đề THƯỞNG TẾT
Từ bé ở nhà đã thấy mỗi khi tết về là được mẹ mua cho quần áo mới, thấy mẹ có lịch treo tường của công ty, có thêm hộp mứt nữa – có phải thưởng tết không nhỉ?
Khi học về QNTS, cả một cuốn giáo trình tiền lương dày cộp cũng chẳng thấy phần nào nói cụ thể về Thưởng Tết, cũng chưa thắc mắc gì
Khi đi làm, thì mình bắt đầu được nhận Thưởng Tết – cũng chưa thắc mắc tại sao lại có thưởng tết!
Báo chí năm  nào cũng đưa tin mức thưởng tết cao nhất, thấp nhất! Và theo báo đồn thì mức cao nhất năm nay rất “Choáng” với con số 532 triệu, và cũng có nhiều DN “bùng” không thưởng Tết (tin tức cụ thể các bác tìm đọc báo nhé)
Năm nay bên Bộ LĐTB&XH còn có văn bản yêu cầu các DN phải báo cáo nhanh tình hình lương & thưởng Tết 2011 – Không biết báo cáo này có được thông tin lại cho các DN không nhỉ?
Nhưng đến hôm nay, vì mọi người vào  hỏi thưởng tết được bao nhiêu? … Ánh Nguyệt làm một bản khảo sát nhỏ về tiền Thưởng Tết, các anh chị dành 1phút điền thông tin giúp Ánh Nguyệt nhé: Form khảo sát mức thưởng tết Tân Mão by Ánh NguyệtÁnh  Nguyệt sẽ gửi kết quả bản khảo sát cho các anh chị tham gia trả lời trước 23 tháng Chạp tới ^^
Và rồi nghĩ lan man, có vài câu hỏi thắc mắc về Thưởng tết, rất mong cả nhà cùng vào chia sẻ thông tin, Ánh Nguyệt sẽ tổng hợp lại ý kiến của các anh chị thành một bài viết về Thưởng Tết nhé ^^
1. Nguồn gốc của Thưởng Tết?
2. Khái Niệm Thưởng Tết?
3. Những lợi ích của thưởng tết?
4. Các hình thức thưởng tết mà các anh chị biết?
5. Những quy định về thưởng tết?
6. Một vài nguồn tham khảo?
Dưới đây là một vài suy nghĩ của Ánh Nguyệt
1. Nguồn gốc của Thưởng Tết:
em chưa biết :( , em mới chỉ tìm hiểu được nguồn gốc của Tết nguyên đán thôi :D
2. Khái Niệm Thưởng Tết?
Thưởng Tết là khoản tiền mà NSDLĐ trả cho NLĐ vào tháng cuối năm âm lịch, mức thưởng tùy thuộc vào từng doanh nghiệp
3. Những lợi ích của thưởng tết?
- Lợi ích đối với NLĐ
+ Có một khoản thu nhập để chi tiêu cho Tết cổ truyền của gia đình
+ Tự hào với bạn bè, gia đình … là mình có thưởng tết thế này :D (nếu thưởng tết cao hơn mặt bằng)
- Lợi  ích đối với NSDLĐ:
+ Giữ chân người lao động, đọc thêm bài viết này nữa Thưởng Tết có phải tiêu chuẩn chọn việc?. Cuối năm mà không có khoản thưởng tết thì các DN chắc ko phải đau đầu tìm nhân sự vào dịp này các anh chị nhỉ ^^ (NLĐ sẽ cố gắng làm việc để được lĩnh tiền tết, ra tết chuyển việc cũng chưa muộn)
+ PR được cho tên tuổi doanh nghiệp của mình, tạo thương hiệu trong tuyển dụng, thu hút ứng viên, cũng có thể có tác dụng tạo uy tín xã hội của doanh nghiệp (đảm bảo đời sống cho NLĐ) nếu DN có mức thưởng Tết được đánh giá là cao so với mặt bằng!
- Lợi ích đối với xã hội:
+ Thu nhập vào dịp Tết tăng lên, tiền được mang đi chia cho các cơ sở kinh doanh mặt hàng phục vụ tết => tăng tiêu thụ hàng hóa => thúc đẩy sản xuất phát triển … (góp phần làm tăng giá các mặt hàng :D )
+ Thấy được sự phát triển của doanh nghiệp (DN có tiền (làm ăn được) thì mới có thưởng Tết cho NLĐ)
4. Các hình thức thưởng tết mà các anh chị biết?
- Thưởng bằng hiện vật: sản phẩm của công ty, giỏ quà tết (bánh, mứt, kẹo, rượu, bia, thuốc lá… – toàn hàng xa sỉ phẩm), lịch, áo dài cho nữ, comple cho nam, thư chúc tết của Ban lãnh đạo,…
- Thưởng  bằng tiền: tiền mừng tuổi đầu năm :D , 50k – hàng trăm triệu (tùy tình hình làm ăn của mỗi doanh nghiệp)
- Thưởng bằng chuyến du lịch: ko biết có DN nào áp dụng chưa nhỉ (NLĐ chủ động đổi từ tiền sang thì ko tính nhé)
5. Những quy định về thưởng tết?
Hiện nay theo Ánh Nguyệt được biết thì chưa hề có một quy định nào về Thưởng Tết của pháp luật cả!
Thế mà chả hiểu sao cứ cuối  năm các HR đều phải lên phương án thưởng tết nhỉ?
Có những điều Pháp luật quy định mà HR nhà mình cũng ko để ý (ví dụ như việc phải tính tiền phép những ngày NLĐ ko  nghỉ theo điều 76 Bộ Luật Lao động chẳng hạn), rồi có những điều không ai bắt, ta lại cứ làm răm rắp như chuyện thưởng Tết này này!
6. Một vài nguồn tham khảo?
Rất mong sự chia sẻ từ các anh chị ^^
Các anh chị có thể chia sẻ trên diễn đànhttp://www.hrlink.vn/diendan/index.php?showtopic=31757
Ánh Nguyệt